Больничный по беременности и родам – особенности расчета и оформления

Рождение ребенка – один из самых светлых моментов в жизни любой женщины, но и здесь есть место бюрократии и заботе о сборе целого пакета документов.

Каждой женщине предоставляется возможность оформить больничный по беременности на тридцатой неделе ожидания.

Если состояние здоровья или жизненные обстоятельства приводят к более позднему оформлению такового, отсчет будет проводиться со срока в тридцать недель.

Кто может оформить

Оформление листа временной нетрудоспособности в связи с беременностью и родами положено всем работающим женщинам.

Больничный лист по беременности и родам послужит основанием для начисления выплат и будет передан в качестве бланка отчетности в отделение соцстраха.

Формирования бюджета для выплат производится в Фонде Страхования, поэтому основанием может являться осуществление отчислений в таковой. Отдельные привилегии предусмотрены для временно лишившихся источника дохода не по своей воле.

На оформление выплат по больничному по беременности и родам могут рассчитывать:

  • Индивидуальные предприниматели. Важно добросовестно проводить выплаты в ФСС;
  • Лица служащие в государственных органах;
  • Потерявшим работу при ликвидации компании. Произвести постановку в центр занятости важно в течение года до выхода в декрет. Если срок постановки более существенный, выплата средств не будет производиться;
  • Усыновившие ребенка до трех месяцев.

Особенности расчета

Заключительный период беременности и послеродовое восстановление приравнивается по выплатам к стандартному больничному.


Документы по теме “Пособие по беременности и родам в 2019 году”

Чтобы произвести подсчет размера положенных средств, берутся показатели заработка за предшествующие два года работы. Усредненные данные станут основанием для утверждения размера начислений. Учитываются абсолютно все выплаты с которых велись отчисления в ФСС. Исключение составит отчисления с отпуска по уходу за ребенком до полутора лет.

Существуют исключения, при которых порядок расчетов может быть несколько иным:

  • Если беременная за последние два года работала менее шести месяцев, начисления производят из расчета минимальной заработной платы;
  • Когда роженица в последние пару лет находилась в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, отталкиваться будут за предшествующие два года

Пособие по беременности и родам в 2019 году

Продолжительность

В зависимости от особенностей протекания беременности, родов, самочувствия мамочки период больничного может назначаться на разный промежуток времени.

Стандартный больничный по беременности родам установят 140 дней. Первые 70 дней считаются до предполагаемой даты появления ребенка, остальные – после.

Каждый случай уникален, поэтому максимальный срок установлен на уровне 194 дней. Если на свет предстоит появиться сразу нескольким малышам или при тяжелом протекании беременности, – продолжительность больничного превышает стандарты. Если роды были тяжелыми, к сроку прибавят 16 дней.

Появление на свет нескольких малышей связано с повышенной нагрузкой на организм женщины, поэтому в таком случае можно уйти в декрет уже на двадцать восьмой неделе.

Как провести расчеты

Особенности и размеры положенных выплат зависят от заработной платы или заработка мамы.

Минимальная сумма выплат начисляется исходя из размера минимальной заработной платы, предусмотренной государством, которая составляет чуть более одиннадцати тысяч рублей. Размер выплат больничного по беременности и родам устанавливается не меньше 51 900 рублей.

Особенности региональной политики могут предусматривать увеличение начислений, благодаря индексации.

Кроме минимально допустимых отчислений существует допустимый максимум. При нормальном прохождении беременности, родов без осложнений и появлении одного ребенка, предел установлен на уровне 301 000 рублей.


Расчет пособия по беременности и родам

Самостоятельно провести точный расчет выплат достаточно проблематично, поэтому удобно воспользоваться помощью онлайн калькулятора.

Онлайн калькулятор

Чтобы облегчить порядок подсчета предполагаемого размера выплат, ФСС разместила на своем сайте калькулятор.

Ссылка на страницу онлайн-калькулятора официального сайта ФСС: http://portal.fss.ru/fss/sicklist/guest

Для получения информации достаточно ввести ряд данных:

  • Когда начинается и заканчивается больничный;
  • Заполнить графу вид нетрудоспособности, указав беременность и роды;
  • Какой был заработок;
  • Сколько дней приходилось на нетрудоспособность за расчетный период (предыдущие два года).

Принцип заполнения больничного листка по беременности и родам

Заполнение больничного листка ведется двумя сторонами, которые несут ответственность за указанные данные. Первая часть должна быть заполнена лечащим врачом, который наблюдает будущую мамочку. Это может быть гинеколог, фельдшер или другой специалист. Если на свет должны появиться несколько малышей, предстоит подготовить дополнительный листок.


Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н
(ред. от 28.11.2017)
“Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности”
(Зарегистрировано в Минюсте России 07.07.2011 N 21286)

После появления ребенка, документ передается работодателю. Такая бумага должна быть заполнена идеально правильно, любые ошибки и помарки исключены.

Проверить верность написанного стоит в медицинском учреждении:

  • Заполнение бланка ведется на русском языке. Вносить данные следует гелиевой, капиллярной или перьевой ручкой чернилами черного цвета. Возможно использование принтера, а вот шариковая ручка неуместна;
  • Все данные должны вноситься в ячейки, выход за которые считается ошибкой;
  • Название организации должно поместиться в двадцать девять ячеек. Если оно достаточно длинное, можно оборвать наименования в произвольном месте;
  • Буквы должны быть печатные.

Если допущена ошибка, следует заполнить новый больничный лист по беременности и родам.

Заполнять документ имеет право только врач или лицо в медицинском учреждении, которое несет ответственность за документальную часть.

Внесение данных работодателем

После предоставления листа женщине, его нужно передать работодателю. Все правила заполнения должны соблюдаться при оформлении документа.

Заполнение выплаченных средств должен указать работодатель. Указать следует номер регистрации в ФСС, для простоты поиска компании в реестре.

Особенности выплат

Следует помнить, что выплата считается доходом, поэтому при заполнении налоговой декларации ее следует учитывать, однако отчисление с нее не будет насчитываться. Данная выплата указывается в справке о доходах, будет считаться при оформлении субсидий.


Особенности выплат

Особенности выплат безработным

Накопление средств для таких выплат производиться благодаря ведению человеком трудовой деятельности. Стандартная формулировка особенностей начисления предполагает трудоустройство будущей мамы, за которую наниматель должен уплачивать взносы.

Оформить выплаты без наличия официальной работы могут определенные категории:

  • Ставшие на учет в центре занятости, после закрытия предприятия;
  • Служащие государственных организаций, сотрудничающие на контрактной основе.

Некоторые привилегии предусмотрены при получении образования, однако источником финансирования уже послужит бюджет. Если на момент рождения ребенка женщина получала образование в высшем учебном заведении на очном отделении, получить выплаты возможно.


Некоторые привилегии предусмотрены при получении образования, однако источником финансирования уже послужит бюджет

Государство предусматривает возможность для оформления выплат таким женщинам по стандартной схеме.

Тем, кто решил прекратить трудовую деятельность по собственному желанию, не имел рабочего стажа вообще добиться получения средств не выйдет. Поскольку взносы и накопления в таком случае не велись, источника финансирования для таких беременных также найти не выйдет.

Минимальные выплаты предусмотрены для уволенных работниц, ставших на учет в центре занятости. В зависимости от особенностей региона, размер месячного отчисления достигнет 500 рублей.

Внимание! Существуют иные выплаты в период беременности, на которые смогут рассчитывать абсолютно все женщины, независимо от трудовой деятельности.

Куда обращаться

В зависимости от специфики, ситуация оформления начислений будет проходить в различных инстанциях, отличаться будет источник финансирования пособия.

Состоящим на учете по закрытию предприятие придётся самостоятельно заняться оформлением. Обратиться с пакетом документов стоит в отделение соцзащиты по месту проживания. Требования по оформлению документов остаются такими же. 

Для проходящих службу по контракту в государственных службах пакет документов придется готовить для бухгалтерии нанимателя. Дальнейшем оформлением выплаты займется самостоятельно, а в ближайший день расчета с задействованными работниками средства будут перечислены.

Студентки очного бюджетного отделения учебного заведения должны предоставить бумаги в бухгалтерию. В отличие от остальных случаев, выплаты проводятся не из соцстраха, а за счет финансирования ВУЗа. Выплаты получить придется наличными, а выдать средства должны не позднее десятидневного срока с момента предоставления бумаг.

Перечень документов для оформления больничного по беременности и родам

Быстрое оформление выплаты становиться возможной при условии наличия полного пакета документов, которые должны быть оформлены по всем требованиям и нормам.


Перечень документов

Чтобы получить право на выплаты следует предоставить:

  • Заявление в произвольной форме с пожеланием получить выплату;
  • Больничный лист по беременности и родам;
  • Документ с указанием дохода за последние два года.
Документы

Оформление должен производить работодатель или сама роженица, если является предпринимателем или состоит на учете по закрытию предприятия.

Особенно внимательно необходимо проверить верность заполнения выписки из медицинского учреждения. Достаточно допустить незначительные помарки, чтобы фонд не принял документ.

Когда можно получить средства

Контроль за выплатами ведется достаточно строгий и скорость получения средств зависит от самой мамы.

Срок выплат зависит от даты предоставления документов. Передать больничный лист работодателю следует не позднее шести месяцев с даты закрытия больничного по беременности и родам в медицинском учреждении. В ближайшую заработную плату работодатель должен произвести выплату.


Когда можно получить средства

Своевременное предоставление средств является для организации обязательным требованием, даже если произошли задержки по их компенсации фондом. Если выплата оформляется в ФСС, то до двадцать шестого числа последующего месяца следует ожидать перечислений.

Возможно ли закрытие данного документа раньше срока либо по собственному желанию?

Жизненные обстоятельства могут стать причиной выхода из декрета раньше установленного срока. Закон не запрещает предпринимать подобные шаги, но и разрешений не существует.

Основные сложности связаны с расчетом выплат, которые положены. Возврат средств, выплаченных по больничному, может проходить на добровольной основе. Для этого работнице необходимо написать заявление, а бухгалтерия проведет сторно и перерасчет взносов в ФСС.

За чей счет оплачивается декрет

Больничный по беременности и рождению ребенка относится к страховым случаям, поэтому все расходы на себя берет государство.

За время трудовой деятельность определенная сумма перечисляется работодателем за работника в Фонд Социального Страхования, откуда при наступлении страхового случая средства возвращаются на счет работодателя.

Задержка выплат предприятием может быть расценена как нарушения закона.

Какую еще помощь можно получить

Кроме основной выплаты, существуют дополнительные привилегии, которыми можно воспользоваться.

Определенные группы препаратов можно получить со значительной скидкой или совершенно бесплатно. Назначение следует получить у лечащего врача, а получить такие препараты можно в указанных аптеках, получающих финансирования от государства.

Профильные специалисты, которые должны наблюдать будущую маму принимать должны бесплатно, но направление следуют получить от наблюдающего врача.

Обязательные в таком положении обследования, флюорографии, УЗИ, кардиограмм, анализов, необходимые физиопроцедуры предоставляются бесплатно в государственных клиниках.

Дополнительные выплаты по беременности и родам

Дополнительные выплаты можно получить почти весь период ожидания ребенка, если правильно подойти к оформлению документов.

Размер выплаты варьируется от 499 до тысячи рублей в месяц, определяется в каждом регионе. Главное условие предоставления – встать на учет в женской консультации рано. Наблюдение должно быть начато до двенадцатой недели.

В отделение социальной защиты предоставляется копия и оригинал паспорта, справку должен предоставить медик ведущий на протяжении беременности. Заявление на получение средств заполняется в произвольной форме. Понадобиться выписка из домовой книги. Предоставить следует справку с места работы или из центра занятости, если трудовая деятельность не ведется.

Ведение трудовой деятельности не имеет значения, а вот место проживания сыграет ключевую роль. Оформить получение средств можно только в отделении, привязанном к адресу постоянной регистрации.

Правильное и своевременное оформление документов является залогом быстрого получения выплат и отсутствия необходимости вносить изменения или правки в бумаги, поэтому проверить точность указанных данных следует неотложно.

Оставить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *